Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR-Bereich in Zürich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Förderung und Weiterentwicklung der Personaladministration verschrieben hat. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, innovative Arbeitskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert. Mit Ihrer Unterstützung möchte das Team die HR-Prozesse effizienter gestalten und die digitale Transformation vorantreiben.

Zurich Spezialist in HR Services (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören die Erstellung von Verfügungen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie die Pflege von Stammdaten.
• Sie sind zuständig für einen reibungslosen und effizienten Onboarding-Prozess, einschliesslich Zeitplanung, Bereitstellung von Informationen und Materialien für neue Mitarbeitende.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie das Abwesenheitsmanagement und fungieren dabei als Schnittstelle zu unseren Versicherungspartnern.
• Sie helfen mit, Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen zu identifizieren, mitzugestalten und neue, effizientere Abläufe zu implementieren.
• Sie setzen sich mit aktuellen Trends im Bereich HR-Software auseinander und bringen ihre fachliche Expertise in das Team ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als HR-Fachfrau/mann oder eine äquivalente Weiterbildung und bringen mindestens 2 Jahre relevante HR-Erfahrung mit.
• Sie sind eine proaktive, wissbegierige und innovative Persönlichkeit und verstehen es mit unterschiedlichsten Personengruppen rasch tragbare Beziehungen aufzubauen.
• Sie mögen es, Veränderungen mitzugestalten, interessieren sich für digitale Themen und sind ein Musterbeispiel für Effizienz.
• Im Idealfall haben Sie bereits beim Kanton Zürich gearbeitet und/oder bringen Erfahrung im Umgang mit der Applikation UKA Solutions mit.
• Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sie sind zuständig für einen reibungslosen und effizienten Onboarding-Prozess, einschliesslich Zeitplanung, Bereitstellung von Informationen und Materialien für neue Mitarbeitende.
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• Sie setzen sich mit aktuellen Trends im Bereich HR-Software auseinander und bringen ihre fachliche Expertise in das Team ein.

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• Sie mögen es, Veränderungen mitzugestalten, interessieren sich für digitale Themen und sind ein Musterbeispiel für Effizienz.
• Im Idealfall haben Sie bereits beim Kanton Zürich gearbeitet und/oder bringen Erfahrung im Umgang mit der Applikation UKA Solutions mit.
• Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund.

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