Offboarding: Kündigungen richtig organisieren
Viele Unternehmen investieren immense Ressourcen in die Gewinnung neuer Talente, ohne zu bedenken, dass der Abschied ein natürlicher Bestandteil des Mitarbeiterzykl…
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Übersicht
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung einer Notfallstation. Zu den Aufgaben gehören Teamführung, Personaleinsatzplanung, Mitarbeitendenentwicklung, Rekrutierung, Sicherstellung von Pflegequalität, Ressourcen- und Budgetverantwortung sowie die regelmässige Mitarbeit im Tagesgeschäft. Erwartet werden ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH, AKP oder DN II, ein abgeschlossenes NDS Notfallpflege, mehrjährige Erfahrung in der Akut- oder Notfallpflege und klare, wertschätzende Führung.