Sind Sie bereit für eine bedeutende Führungsrolle im Personalbereich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit einer klaren Mission, innovative HR-Lösungen in der Schweiz zu fördern. Die Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Respekt und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Mit dieser Position möchte das Unternehmen eine fachkundige Führungspersönlichkeit gewinnen, die maßgeblich die Personalstrategie und das Team vorantreibt.

Head of HR (80-100%) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Die HR-Abteilung leiten und weiterentwickeln sowie das HR-Team mit zwei Mitarbeitenden fachlich und personell führen
• Die Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle (inkl. Lohn) sicherstellen
• Die Geschäftsleitung und die Führungskräfte im Sinne einer HR-Businesspartnerschaft beraten und unterstützen (z.B. Rekrutierung, anspruchsvolle Personalsituationen, Trennung)
• Im Rahmen des Gesundheits- und Konfliktmanagements Impulse setzen und integrierend wirken
• Die strategischen Wegpunkte zusammen mit der Geschäftsleitung setzen und gestalten (z.B. Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Regelungen, Prozesse)
• Die arbeitsrechtlichen Belange sowie die Compliance-Vorgaben beachten und durchsetzen
• Die HR-Projekte konzipieren, leiten und umsetzen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/-in
• Eine kaufmännische Bildung mit Schwerpunkt Personalwesen (z.B. HR-Leitung, Master in HR)
• Der französischen Sprache mächtig
• Hohe Sozialkompetenz, empathische und motivierende Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationsvermögen, Qualitätsdenken und gesunder Pragmatismus
• Versierte IT-Anwenderkenntnisse MS Office und ERP-Tools, Abacus von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit für eine bedeutende Führungsrolle im Personalbereich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit einer klaren Mission, innovative HR-Lösungen in der Schweiz zu fördern. Die Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Respekt und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Mit dieser Position möchte das Unternehmen eine fachkundige Führungspersönlichkeit gewinnen, die maßgeblich die Personalstrategie und das Team vorantreibt.

Head of HR (80-100%) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Die HR-Abteilung leiten und weiterentwickeln sowie das HR-Team mit zwei Mitarbeitenden fachlich und personell führen
• Die Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle (inkl. Lohn) sicherstellen
• Die Geschäftsleitung und die Führungskräfte im Sinne einer HR-Businesspartnerschaft beraten und unterstützen (z.B. Rekrutierung, anspruchsvolle Personalsituationen, Trennung)
• Im Rahmen des Gesundheits- und Konfliktmanagements Impulse setzen und integrierend wirken
• Die strategischen Wegpunkte zusammen mit der Geschäftsleitung setzen und gestalten (z.B. Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Regelungen, Prozesse)
• Die arbeitsrechtlichen Belange sowie die Compliance-Vorgaben beachten und durchsetzen
• Die HR-Projekte konzipieren, leiten und umsetzen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/-in
• Eine kaufmännische Bildung mit Schwerpunkt Personalwesen (z.B. HR-Leitung, Master in HR)
• Der französischen Sprache mächtig
• Hohe Sozialkompetenz, empathische und motivierende Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationsvermögen, Qualitätsdenken und gesunder Pragmatismus
• Versierte IT-Anwenderkenntnisse MS Office und ERP-Tools, Abacus von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.