Sind Sie ein erfahrener Procurement-Experte, der eine spannende Führungsrolle in Zürich sucht?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern im ganzen Land.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf innovative Lösungen im Bereich Beschaffung spezialisiert hat und Kunden weltweit dabei unterstützt, ihre Einkaufsprozesse zu optimieren. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Als neuer Teammitglied werden Sie einen bedeutenden Beitrag zur Umsetzung strategischer Beschaffungsprojekte leisten und die Transformation in der Beschaffung mitgestalten.

Transition Procurement Lead (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Leitung eines Arbeitsschritts und Koordination der Aktivitäten während der Kunden-Onboardings.
• Übersetzung der Kundenanforderungen und kommerziellen Verpflichtungen in klare Übergabepunkte.
• Unterstützung der Entwicklung von Onboarding-Charten, Governance-Inputs, Meilensteinen, Rollen, Entscheidungsstellen und Readiness-Kriterien aus der Perspektive der Beschaffungslösungen.
• Bereitstellung von Fachwissen und Anleitung zu Beschaffungslösungsthemen, Sicherstellung pragmatischer, skalierbarer und alignierter Entscheidungen.
• Facilitierung von Diskussionen mit internen und Kundenstakeholdern zur Klärung von Anforderungen, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungen.
• Dokumentation und Abstimmung der entscheidenden Lösungsschritte mit Übergangs-Governance, Zeitplänen und Readiness-Milestones.
• Unterstützung der Go-Live-Bereitschaft und Übergabe in den dauerhaften Betrieb.
• Mitarbeit an der stetigen Verbesserung der Transition-Methodologie, Playbooks, Templates und wiederverwendbaren Standards bei Chain IQ.

Ihr Profil

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Beschaffung, Supply Chain Management, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
• Umfassende Erfahrung in Beschaffung, Sourcing, Beschaffungsprozessen, Transformation, Beratung oder Managed Services.
• Gutes Verständnis von indirekten Beschaffungsmodellen und Source-to-Contract-Prozessen.
• Ausgeprägte Führungskompetenzen, um funktionsübergreifende Teams zu lenken, Stakeholder zu beeinflussen und Entscheidungen in komplexen Umgebungen voranzutreiben.
• Nachweisliche Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Starke Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in praxisnahe, umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen.
• Geschäftliches Verständnis und Einblick in Client-Service-Delivery-Modelle.
• Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Selbstsicheres Engagement mit führenden internen und externen Stakeholdern.
• Vertrautheit mit Beschaffungstechnologien, Analytik oder digitalen Beschaffungslösungen ist von Vorteil.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; fließendes Englisch ist erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie ein erfahrener Procurement-Experte, der eine spannende Führungsrolle in Zürich sucht?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern im ganzen Land.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf innovative Lösungen im Bereich Beschaffung spezialisiert hat und Kunden weltweit dabei unterstützt, ihre Einkaufsprozesse zu optimieren. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Als neuer Teammitglied werden Sie einen bedeutenden Beitrag zur Umsetzung strategischer Beschaffungsprojekte leisten und die Transformation in der Beschaffung mitgestalten.

Transition Procurement Lead (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Leitung eines Arbeitsschritts und Koordination der Aktivitäten während der Kunden-Onboardings.
• Übersetzung der Kundenanforderungen und kommerziellen Verpflichtungen in klare Übergabepunkte.
• Unterstützung der Entwicklung von Onboarding-Charten, Governance-Inputs, Meilensteinen, Rollen, Entscheidungsstellen und Readiness-Kriterien aus der Perspektive der Beschaffungslösungen.
• Bereitstellung von Fachwissen und Anleitung zu Beschaffungslösungsthemen, Sicherstellung pragmatischer, skalierbarer und alignierter Entscheidungen.
• Facilitierung von Diskussionen mit internen und Kundenstakeholdern zur Klärung von Anforderungen, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungen.
• Dokumentation und Abstimmung der entscheidenden Lösungsschritte mit Übergangs-Governance, Zeitplänen und Readiness-Milestones.
• Unterstützung der Go-Live-Bereitschaft und Übergabe in den dauerhaften Betrieb.
• Mitarbeit an der stetigen Verbesserung der Transition-Methodologie, Playbooks, Templates und wiederverwendbaren Standards bei Chain IQ.

Ihr Profil

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Beschaffung, Supply Chain Management, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
• Umfassende Erfahrung in Beschaffung, Sourcing, Beschaffungsprozessen, Transformation, Beratung oder Managed Services.
• Gutes Verständnis von indirekten Beschaffungsmodellen und Source-to-Contract-Prozessen.
• Ausgeprägte Führungskompetenzen, um funktionsübergreifende Teams zu lenken, Stakeholder zu beeinflussen und Entscheidungen in komplexen Umgebungen voranzutreiben.
• Nachweisliche Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Starke Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in praxisnahe, umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen.
• Geschäftliches Verständnis und Einblick in Client-Service-Delivery-Modelle.
• Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Selbstsicheres Engagement mit führenden internen und externen Stakeholdern.
• Vertrautheit mit Beschaffungstechnologien, Analytik oder digitalen Beschaffungslösungen ist von Vorteil.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; fließendes Englisch ist erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.