Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Führungsposition im Inkassowesen?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit erstklassigen Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die im Bereich Steuern und Abgaben tätig ist und sich der effizienten Verwaltung und Durchsetzung von Steuerpflichten verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, Professionalität und exzellenten Kundenservice. Mit der Einstellung eines erfahrenen Teamleiters möchten sie die Qualität ihrer Prozesse weiter verbessern und das Team stärken.

Teamleiter/-in Inkasso ESTV (m/w/d) in Bern

Ihre Aufgaben

• Team personell, fachlich und organisatorisch leiten
• Personelle Ressourcen des Teams planen und überwachen
• Inkassoprozesse eines Portfolios von Steuer- und Abgabepflichtigen verantworten und das damit verbundene korrekte und effiziente Erstellen der Aufgaben durch die Mitarbeiter/-innen sicherstellen
• Respektvolles und korrektes Behandeln der Steuer- und Abgabepflichtigen sicherstellen
• Inhalts- und zeitgerechte Informationen, Berichte und Statistiken erstellen

Ihr Profil

• Höhere Fachprüfung oder höheres Fachschuldiplom in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufspraxis im Führen von Mitarbeiter/-innen sowie Projektmanagement und Buchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung im Inkasso, idealerweise im SchKG-Verfahren sowie ausgeprägte SAP-Kenntnisse
• Gute Verhandlungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Personelle Ressourcen des Teams planen und überwachen
• Inkassoprozesse eines Portfolios von Steuer- und Abgabepflichtigen verantworten und das damit verbundene korrekte und effiziente Erstellen der Aufgaben durch die Mitarbeiter/-innen sicherstellen
• Respektvolles und korrektes Behandeln der Steuer- und Abgabepflichtigen sicherstellen
• Inhalts- und zeitgerechte Informationen, Berichte und Statistiken erstellen

Ihr Profil

• Höhere Fachprüfung oder höheres Fachschuldiplom in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufspraxis im Führen von Mitarbeiter/-innen sowie Projektmanagement und Buchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung im Inkasso, idealerweise im SchKG-Verfahren sowie ausgeprägte SAP-Kenntnisse
• Gute Verhandlungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten

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Vielfalt und Chancengleichheit
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