Sind Sie bereit, Ihre Vertriebsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzusetzen?

jobs-schweiz.ch verbindet hochqualifizierte Fachkräfte mit exzellenten Arbeitgebern in der Schweiz.

Unser Kunde ist eine innovative Organisation, die sich auf digitale Marketinglösungen spezialisiert hat und Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kreative und inklusive Unternehmenskultur. Als neuer Sales Expert (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die Reichweite und den Erfolg der Organisation weiter zu steigern.

Verkaufsexperte (60–100%) in Zürich gesucht (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Deine Rolle als Deal Architect und das Management des gesamten Verkaufsprozesses von Anfang bis Ende.
• Akquirieren, Qualifizieren und Abschließen neuer Geschäftsmöglichkeiten für zweifold.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Beraten unserer Kunden vertrauensvoll und dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen.
• Entwicklung innovativer, mehrfachkanaliger Wachstumsstrategien.
• Analyse und Erstellung von Cases, um potentials in Gewinne umzusetzen.
• Innovative Vermarktung, um den Vorsprung in Marketing, Verkauf und Kundenerfolg zu sichern.
• Kreativ sein, um die passenden Kunden zu gewinnen und als Thought Leader zu agieren.
• Engagement für Diversity und die Förderung eines neurodiversen Mindsets.
• Zeige, wie einzigartige Perspektiven zu kreativeren Problemlösungen für unsere Kunden führen.

Ihr Profil

• 3-5 Jahre Erfahrung im eCommerce und im digitalen Marketing- und Vertriebsbereich.
• Hervorragende zwischenmenschliche, Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Proaktiv, begeisterungsfähig und engagiert, echten Mehrwert für Kunden zu liefern.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Leidenschaft für Teamarbeit und Zusammenarbeit.
• Komfort im Umgang mit sozialen Settings mit Kunden und Kollegen.
• Innovativ sein und neue Technologien sowie kreative Lösungen annehmen, um Prozesse und Ideen neu zu gestalten.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Entwicklung innovativer, mehrfachkanaliger Wachstumsstrategien.
• Analyse und Erstellung von Cases, um potentials in Gewinne umzusetzen.
• Innovative Vermarktung, um den Vorsprung in Marketing, Verkauf und Kundenerfolg zu sichern.
• Kreativ sein, um die passenden Kunden zu gewinnen und als Thought Leader zu agieren.
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• Komfort im Umgang mit sozialen Settings mit Kunden und Kollegen.
• Innovativ sein und neue Technologien sowie kreative Lösungen annehmen, um Prozesse und Ideen neu zu gestalten.

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Vielfalt und Chancengleichheit
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