Sind Sie bereit, die digitale Zukunft der Produktentwicklung aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung digitaler Lösungen spezialisiert hat, um die Produktentstehung zu revolutionieren. Es fördert eine offene, kreative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und technologische Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Der neue Mitarbeiter wird maßgeblich dazu beitragen, die digitale Transformation seiner Kunden voranzutreiben und nachhaltige Strategien zu entwickeln.

Manager * Digital Engineering R&D (Senior Level) in Zürich (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gestalte gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft der Produktentstehung – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
• Entwickle R&D-Strategien und treibe Engineering Excellence & Transformation voran, um unsere Kunden fit für die digitale Zukunft zu machen.
• Berate zu Systems Engineering und MBSE und gestalte mit modellbasierten, KI-unterstützten Ansätzen die Produktentwicklung von morgen.
• Entwickle Digital-Twin-Lösungen und moderne PLM-Strategien und verbinde so die physische und digitale Welt intelligent miteinander.
• Erschließe das volle Potenzial von KI und Data Analytics, um intelligente, datenbasierte Produkte und Services zu gestalten und unsere Kunden in die nächste technologische Ära zu führen.
• Kommuniziere und berate auf Augenhöhe mit Management und C-Level beim Kunden und positioniere dich als vertrauensvoller Sparringspartner für strategische Entscheidungen.

Ihr Profil

• Leidenschaft für die digitale Transformation von Organisationen und Prozessen, mit Realitätsblick und ganzheitlichem Denken über Organisation, Prozesse, Tools & Menschen.
• Mehrjährige Beratungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Managementberatung, davon mind. zwei Jahre in einer vergleichbaren Rolle in der Schweiz.
• Fundiertes Know-how in R&D (z. B. Systems Engineering, PLM, Digital Twin).
• Analytische Problemlösungskompetenz mit hoher Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Neugierde und Unternehmergeist.
• Sicherer Umgang mit Management- und C-Level-Ansprechpartnern beim Kunden – von der Stakeholder-Steuerung bis zur überzeugenden Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen (Englisch/Deutsch C1 - weitere Sprachen wünschenswert).
• Hervorragende Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen, starkes Zuhör- und Kommunikationsvermögen sowie der Wille, sich selbst und andere stetig weiterzuentwickeln.
• Einen überdurchschnittlichen Masterabschluss mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus.
• Know-how in MBSE, KI-Anwendungen oder Vergleichbarem (falls noch nicht: bieten wir inhouse!).

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Analytische Problemlösungskompetenz mit hoher Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Neugierde und Unternehmergeist.
• Sicherer Umgang mit Management- und C-Level-Ansprechpartnern beim Kunden – von der Stakeholder-Steuerung bis zur überzeugenden Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen (Englisch/Deutsch C1 - weitere Sprachen wünschenswert).
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• Know-how in MBSE, KI-Anwendungen oder Vergleichbarem (falls noch nicht: bieten wir inhouse!).

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.