Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung innovativer Integrationsprogramme zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Integration und beruflichen Förderung von Menschen verschrieben hat. Ihr Ziel ist es, innovative Lösungen zu entwickeln, die den ersten Arbeitsmarkt nachhaltig beeinflussen. Als neuer Mitarbeiter werden Sie einen bedeutenden Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung leisten.

Zürich: Leitung Standorte und Integrationsprogramme (80-100%)(Mitglied der Geschäftsleitung)

Ihre Aufgaben

• Sie führen und gestalten die Standorte zukunftsorientiert nach unternehmerischen Grundsätzen und fördern die Selbstorganisation und Eigenverantwortung in Ihren Teams.
• Die Aktivitäten und Programme richten Sie gemäss Leistungsaufträgen auf hohe Integration in den ersten Arbeitsmarkt, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit aus.
• Sie erarbeiten und verhandeln Leistungsvereinbarungen und Programme mit den zuweisenden Stellen, definieren Qualitätsstandards und finanzielle Abgeltungen.
• Sie sind proaktiv am Markt, pflegen bestehende Kontakte und bauen neue Beziehungen zu Institutionen, Behörden und Partnerfirmen auf.
• In Fachgremien und Verbänden repräsentieren Sie Santis - persönlich, praxisorientiert und wirtschaftsnah.
• Sie entwickeln und verbinden Menschen, Prozesse und Technologien ausgewogen und haben das grosse Ganze im Blick.
• Mit Ihrer integrierenden Persönlichkeit geben Sie Orientierung, setzen Akzente und Impulse für Veränderungen und fördern eine wertschätzende Kultur.
• Sie optimieren im Geschäftsleitungsteam und mit dem Verwaltungsrat die Strategie weiter und stellen die verbindliche Kommunikation und operative Umsetzung an den Standorten sicher.

Ihr Profil

• Leistungsausweis und mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene, vorzugsweise im Sozial-, Bildungs- oder NPO-Bereich.
• Kenntnisse der Schweizerischen Sozialversicherungs- und Berufsintegrationslandschaft.
• Betriebswirtschaftliches, projekt- und prozessorientiertes Denken und Handeln.
• Gefestigte Persönlichkeit mit überzeugendem und respektvollem Auftreten, gewinnender und dialogorientierter Kommunikation sowie Verhandlungs- und Entscheidungsstärke.
• Spürbare intrinsische Motivation, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln.
• Pragmatische, lösungsorientierte Mentalität mit hoher Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Innovationsfreude.
• Freude am Aufbau und der Pflege von Beziehungen und Netzwerken, regional und national.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Freude am Aufbau und der Pflege von Beziehungen und Netzwerken, regional und national.
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