Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle im Bereich Resilienz und Krisenmanagement zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Stärkung der Widerstandsfähigkeit und der Sicherstellung der Geschäftsfortführung verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kultur, Teamarbeit und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen. Als Teil dieses Teams haben Sie die Möglichkeit, den Erfolg der Organisation maßgeblich mitzugestalten.

Bern, Leiter Corporate Resilience Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gruppenweite Verantwortung für Business Continuity Management und IT Service Continuity Management übernehmen
• Corporate Resilience Management der Gruppe Mobiliar in der 2nd Line of Defence verantworten und in die Cyber-Strategie des CISO-Office integrieren
• Gruppenweite Resilience-Strategie weiterentwickeln
• Massnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit priorisieren und deren Umsetzung gemeinsam mit den zuständigen Einheiten begleiten
• Risiken in den Bereichen Geschäftsfortführung und Sicherheit identifizieren und bewerten
• Für eine angemessene Steuerung der Risiken sorgen
• Eng mit dem CISO Office, Fachbereichen, Risk Management und Führungspersonen zusammenarbeiten
• COREM Weisungen und Vorgaben kontinuierlich weiterentwickeln und deren wirksame Umsetzung sicherstellen
• Als zentrale Ansprechperson für das Krisenmanagement agieren
• Den gruppenweiten Krisenstab koordinieren und leiten
• Die Organisation in Krisenlagen und besonderen Ereignissen unterstützen
• Unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenbringen
• Die Mobiliar in relevanten Gremien vertreten
• Andere motivieren, gemeinsame Lösungen voranzutreiben

Ihr Profil

• Hochschulabschluss oder höhere Weiterbildung in Risikomanagement, Resilience Management, Sicherheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in Business Continuity Management, IT Service Continuity Management sowie in der Krisen- und Ereignisbewältigung
• Souveränes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen, auch in anspruchsvollen oder unklaren Situationen
• Erfahrung darin, Menschen und Teams in Krisen- oder Veränderungssituationen zu koordinieren und Orientierung zu geben
• Gewissenhaft, verantwortungsbewusst und umsetzungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Für eine angemessene Steuerung der Risiken sorgen
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• Erfahrung darin, Menschen und Teams in Krisen- oder Veränderungssituationen zu koordinieren und Orientierung zu geben
• Gewissenhaft, verantwortungsbewusst und umsetzungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

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