Sind Sie ein erfahrener Datenbankarchitekt mit einer Leidenschaft für innovative Technologien?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bereich der digitalen Zahlungsmethoden und Technologieinnovation. Das Unternehmen setzt auf eine offene Unternehmenskultur, die Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördert. Als neuer Lead Database Architect werden Sie entscheidend dazu beitragen, die Dateninfrastruktur des Unternehmens weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten.

Lead Database Architect (80-100%) in Zürich gesucht (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitglied im Team 'Technology & Architecture' und Definition der Zielarchitektur von TWINT auf Azure und OCI in Zusammenarbeit mit anderen Lead Architects.
• Verantwortlich für die Strategie und das Gesamtdesign der Datenbanken in allen TWINT-Systemen.
• Re-Architektur bestehender Systeme und Auswahl optimaler Persistenzlayer-Typen auf Basis von Anwendungsfällen.
• Verantwortlich für den Lifecycle sowie Demand- und Forecast-Management sowie für die dynamische Skalierung aller eingesetzten Datenbanken.
• Funktionale Führung von Datenbank-Ingenieuren und Architekten im Unternehmen.
• Unterstützung der Engineering-Teams bei der Implementierung neuer Features und Führung der Architekten über Teams hinweg durch die DB-Chapter.
• Aufbau und Steuerung des Datenmanagements, der Datenarchitektur und der Datenherkunft.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Master) mit mehreren Jahren praktischer Erfahrung in Projekten, idealerweise im Zahlungsumfeld.
• Umfangreiche praktische und Projekt-Erfahrung im Bereich Datenbank-Engineering in einer komplexen Geschäfts- und Technikumgebung, Kenntnisse in Softwareengineering vorteilhaft.
• Umfangreiche Erfahrung in Oracle & OCI Engineering (ExaData) sowie in den Azure Datenbank-Angeboten.
• Erfahrung in der Erstellung von leistungsoptimierten Datenmodellen.
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsübernahme, Eigeninitiative, Unabhängigkeit und unternehmerischer Geist.
• Starke Führungs- und technische Führungsfähigkeiten.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, praxisorientierte Problemlösungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Englischkenntnisse (Deutsch vorteilhaft).

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Erfahrung in der Erstellung von leistungsoptimierten Datenmodellen.
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• Starke Führungs- und technische Führungsfähigkeiten.
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• Gute Englischkenntnisse (Deutsch vorteilhaft).

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