Sind Sie auf der Suche nach einer faszinierenden Forschungsstelle im Bereich Data Science und operative Entscheidungsfindung?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine renommierte Forschungseinrichtung, die sich der Entwicklung innovativer Methoden für datengetriebene Entscheidungsprozesse widmet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine kreative und kollaborative Arbeitsatmosphäre, die wissenschaftlichen Austausch und Innovation fördert. Mit dieser Position bieten wir Ihnen die Chance, an vorderster Front der Datenanalyse und Entscheidungsforschung einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Doctoral Student in Operational Decision Making with Data Science (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Entwicklung neuer Methoden für experimentelle und kausale Evaluierung, die in realen Geschäftssituationen relevant sind
• Verfassen von qualitativ hochwertigen wissenschaftlichen Arbeiten und Veröffentlichung in Top-OM-Zeitschriften
• Zusammenarbeit mit industriellen Partnern bei der Implementierung der Methoden falls notwendig
• Entwicklung eigener Forschungsfragen im breiteren Thema der datengetriebenen Entscheidungsfindung
• Mitwirken bei leichten Aufgaben und Verantwortlichkeiten (z.B. Lehre, Labortätigkeiten)

Ihr Profil

• Abschluss eines Master-Studiums in Statistik, Operations, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (oder Abschluss bis zum Zeitpunkt der Ernennung)
• Ausgezeichnete akademische Leistungen und Motivation, qualitativ hochwertige, politikrelevante Forschung zu erstellen
• Ausgezeichnete quantitative Fähigkeiten: Statistik, Optimization, stochastische Modellierung etc.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Durchführung echter A/B-Tests ist von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Verfassen von qualitativ hochwertigen wissenschaftlichen Arbeiten und Veröffentlichung in Top-OM-Zeitschriften
• Zusammenarbeit mit industriellen Partnern bei der Implementierung der Methoden falls notwendig
• Entwicklung eigener Forschungsfragen im breiteren Thema der datengetriebenen Entscheidungsfindung
• Mitwirken bei leichten Aufgaben und Verantwortlichkeiten (z.B. Lehre, Labortätigkeiten)

Ihr Profil

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• Ausgezeichnete akademische Leistungen und Motivation, qualitativ hochwertige, politikrelevante Forschung zu erstellen
• Ausgezeichnete quantitative Fähigkeiten: Statistik, Optimization, stochastische Modellierung etc.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Durchführung echter A/B-Tests ist von Vorteil

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.