Sind Sie bereit für eine anspruchsvolle Rolle im Kreditmanagement?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Bank, die sich auf das Risikomanagement und die Verwaltung von notleidenden Krediten spezialisiert hat und dadurch ihre Finanzstabilität sichert. Das Unternehmen pflegt eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, in der Innovation und professionelles Wachstum geschätzt werden. Als neuer Kredit Recovery Manager (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Minimierung von Verlusten bei und stärken die Position der Bank im Kreditportfolio.

Zum Hauptsitz in Zürich suchen wir Sie in der Position als Credit Recovery Manager 100% (f/m/d).

Ihre Aufgaben

• Risk Management von ausgewählten notleidenden Krediten mit dem Ziel der Verlustminimierung
• Durchführung von Kredit- und Sicherheitenanalysen; Entwicklung von risikomindernden Strategien, Bewertung von Sicherheiten und Kalkulationen von Rückstellungen
• Teilnahme an Kundengesprächen im Zusammenhang mit notleidenden Vermögenswerten, Vertretung und Wahrung der Interessen der Bank
• Vertretung von senioren Kreditrückgewinnungsbeauftragten
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung von Abstimmung und effizienter Aktenführung
• Unterstützung bei ad-hoc- und wiederkehrenden Berichten sowie projektbezogenen Tätigkeiten
• Beitrag zu kreditbezogenen Projekten und Prozessverbesserungen

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung an einer Fachhochschule (Wirtschaft, Bankwesen, Finanzen, Recht) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recovery Management, bei der Betreuung von Kreditakten, im Hypotheken- und/oder Lombardgeschäft
• Fundierte Kenntnisse im rechtlichen Bereich der Hypotheken- und Lombardgeschäfte sowie der Kreditstrukturen
• Effiziente Arbeitsweise auch unter Hochdruck, inklusive starker analytischer Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, teamübergreifend mit Stakeholdern zu arbeiten
• Gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Teilnahme an Kundengesprächen im Zusammenhang mit notleidenden Vermögenswerten, Vertretung und Wahrung der Interessen der Bank
• Vertretung von senioren Kreditrückgewinnungsbeauftragten
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• Unterstützung bei ad-hoc- und wiederkehrenden Berichten sowie projektbezogenen Tätigkeiten
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• Fundierte Kenntnisse im rechtlichen Bereich der Hypotheken- und Lombardgeschäfte sowie der Kreditstrukturen
• Effiziente Arbeitsweise auch unter Hochdruck, inklusive starker analytischer Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, teamübergreifend mit Stakeholdern zu arbeiten
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• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

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